江西新闻客户端讯（钟雪艳）近日，江西师范大学举行学工干部工作调研成果交流会，亮晒调研成果。

交流会上，学工部负责人对学工部工作开展情况做简要汇报，从坚持组织谋划先行抓统筹、理论武装先行抓学习、问题导向先行抓调研、效能效果先行抓整改等四个方面，介绍了学工部工作进展和成果。

学工干部代表汪峰、谢谷萍、袁建生、邓婧、李洁、潘子健等围绕学生满意度调查、学生党员教育管理、毕业生高质量就业、校园文化品牌建设、心理危机隐患学生服务体系建设、本科生考试违纪行为的特性分析等调研选题，进行总结交流。

据悉，全校学工干部在理论学习的基础上，结合学校学生工作实际，确定了“强化学生思想政治引领、突显学生党员先锋模范作用发挥、加强学生学风班风建设、推进学生更高质量就业、提升服务学生本领能力”等7个重点调研课题，立足育人中心和岗位职责，下沉一线，察实情、谋实招、办实事，聚焦问题做调查、直面问题搞研究，不避不绕，坚持从学生中来、到学生中去，既“身入”学生，更“心到”学生，听学生真话、察学生真情，扎实开展调查研究工作。

该校学工部坚持把理论学习、调查研究、检视整改和推动工作有机融合，一体推进，边调查情况、边研究问题、边推动检视整改，将调研结果细化出问题、责任、任务“三张清单”，项目化实施，通过挂图作战、倒排工期、进程督办、效能评估，满意度评比等，强化可操作性和结果导向，以点上问题的解决推动面上工作的提升，从严从实推动整治整改，防止问题的反弹。如开展的“红色班级”创建活动，强化了红色文化育人功能；推进“四个校园”建设系列活动，活跃了校园文化氛围；启动“智慧学工”系统，提升了学生工作信息化水平；实施“阳光”成长训练营计划，精准帮扶了困难学生；推行“周末晚点名”主题班会，加强了学生日常教育管理；亮晒辅导员进宿舍情况，进一步严实了学工干部工作作风；推进首问责任制、延时服务制、集中代办制“三制”服务，更便捷地满足了学生的办事需求。