江西新闻客户端讯（李星）1月8日至9日，江西师范大学科技学院召开了2022年工作总结会，全面回顾总结2022年工作，系统规划2023年工作。江西师范大学科技学院党政班子成员彭隆辉、肖接增、赖经洪、李非、张小桃、陈志丹、余小军、熊南菲等出席会议，该校“双代会”代表、全体中层干部参加会议。会议由肖接增主持。

会议听取并审议通过了彭隆辉作的《2022年学院工作报告》，工会主席邓婉婷作的《2022年学院工会工作报告》， 财务处熊梦婕作的《2022年学院财务工作报告》。

彭隆辉从学校疫情防控、核心指标、治理效能三个方面，全面回顾了2022年学院工作。一是2022年，全院上下同心协力，牢牢守住了师生生命健康和校园安全稳定防线，涌现出一批勇于担当、甘于奉献的优秀“科院人”，夯实了学院稳定发展的基石。二是学院办学核心指标整体性跨越式提升的一年，学院排名大幅提升，专业评价亮点纷呈，公务员考试、研究生考试有重大突破，招就工作有新成绩，竞赛成绩有新突破，科研工作有新飞跃，教育教学、人才人事、学工、后勤、安保等工作也有新进展、新业绩，这些成绩和亮点是学院持续发展的基础。三是学院内部治理取得重大成果的一年，攻克了一些长期制约学院发展的疑难杂症，落实了一些与师生密切相关的民生举措，为学院健康发展提供了重要保障。

彭隆辉指出，2023年全院教职工要继续优化内部治理，维护校园稳定；强化内涵建设，提升人才培养质量；规划学院转设，推动学院持续发展；加强作风建设，营造风清气正氛围。他希望全院师生秉持“科院是科院人的科院”的信念，厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，在2023年干出属于科院人的最好成绩。

1月8日下午，江西师范大学科技学院召开了处级领导班子和领导干部考核测评会。根据有关要求，会议听取了肖接增作的《2022年学院党政班子工作述职报告》，彭隆辉、肖接增分别作的《2022年个人述职述德述廉述法报告》，班子其他成员的《2022年个人述职述德述廉述法工作报告》以书面形式进行。会议还对学院领导班子和处级干部年度工作进行了线上测评。

肖接增以《守正创新、统筹协调、持续努力，推进学院事业高质量发展》为题，用“一二三四五”全面总结回顾了2022年江西师范大学科技学院党政班子主要工作。他指出，2022年，江西师范大学科技学院党政班子围绕推动学院发展、服务师生两项关键任务，做好坚持党对学院工作全面领导、加强班子建设、坚持“党政分工、党政同责”三项基本工作，落实严格工作纪律、不断改革创新、发扬斗争精神、带头深入一线等四项重要举措，取得党的建设、解决历史遗留问题、教育教学、党风师风学风等几个方面突出成效。他指出，江西师范大学科技学院在学校党政直接领导下，坚持正确方向，抓重点、破难点，全面推进学院内涵式高质量发展。肖接增以生动的事例、翔实的数据、鲜明的对比，报告了学院一年来在意识形态工作、班子建设、学工管理、党建项目、人才培养、民生事业、工作纪律等方面取得的创新和突破。

随后，肖接增从全力以赴保障校园安全稳定；着力推进“忠能班子”建设；服从统筹迎接转设转制；启动聚焦学生才能培养工程；继续推进“党建+产教融合”创新工程等方面简要报告了2023年学院的党政工作打算。他希望全院教职工统一思想统一行动，以高度的责任感使命感，进一步推动学院实现高质量发展。

1月9日上午，江西师范大学科技学院在线上先后召开了2022年党总支书记抓党建述职评议会议和党政管理部门、业务单位、教学院绩效考核述职评议会议。

回顾2022年，学校在转型转设、历史遗留问题叠加、干部调整过渡的非常时期，全体师大科院人坚守立德树人初心，攻坚克难，担当实干，行稳致远，干出了属于他们的最好成绩。展望2023年，全体师大科院人将踔厉奋发、勇毅前行，以更加饱满的热情、更加坚定的信念，推动学院发展取得新的更大成绩。