江西日报整版报道南昌医学院：弦歌不辍传薪火 砥砺奋进谱新篇

原标题：

弦歌不辍传薪火 砥砺奋进谱新篇 

——南昌医学院创办两周年回眸 

岁月更迭，华章日新。当新一轮红日喷薄而出，为美丽的英雄城南昌披上金色外衣时，南昌医学院在新的起点上已经走过两年多的办学历程。

她扎根赣鄱，是我省补齐医学教育短板，加快构建强大公共卫生体系，更好地增进人民健康福祉的重要成果；她紧跟时代，坚持医教研协同发展，把“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的种子播撒在学生心里，成为医学应用型人才培养的沃土……

学校从2021年初设立，到拥有5家省直三甲医院作为直属附属医院，再到获批硕士学位授予单位立项规划建设学校，以及成功申报临床医学和助产、预防医学三个本科专业，省人民医院、省妇幼保健院分别获批国家神经疾病区域医疗中心（中南大学湘雅医院江西医院）和国家儿童区域医疗中心（重庆医科大学附属儿童医院江西医院），在两年多时间里，学校遵循“以人为本、崇尚学术、追求卓越，以质量和特色取胜”的办学理念，秉持“厚德精业、创新实干”的校训，以“服务国家发展、促进社会进步、勇担健康使命”为办学宗旨，落实立德树人根本任务，传承弘扬“红医精神”，高质量发展和示范应用型高校建设蹄疾步稳。

党建引领 

夯实立德树人根基

南昌医学院的创办，肩负着补齐医学教育短板、建设健康江西的殷切希望。“面对新形势下学校发展的机遇和挑战，如何走好发展之路？”在省卫生健康委党组书记、主任，时任南昌医学院党委书记龚建平看来，必须着眼长远、把握大势，聚焦问题、补齐短板，高位谋划、高效推动，坚持走特色发展之路，以党建引领高质量发展，以解放思想开辟发展新境界，以改革创新激发运行活力，助力学校发展快步迈入正轨。

坚持社会主义办学方向。南昌医学院党委聚焦立德树人根本任务，坚持和完善党委领导下的校长负责制，推进党建工作“六个全覆盖”，即基层党组织建设、党建制度建设、思政工作体系、党建“三化”建设、党内政治生活、党务干部培训等全覆盖。同时，把加强党的建设贯穿办学治校全过程、全领域。学校党委以一体化党建工作机制建设为支撑，推动党组织设置与教学、科研、管理、服务等机构相对应，推动科技创新和产教融合。2022年度，学校获批21项国家自然科学基金项目，获批资助经费近900万元，立项数及获批资助经费均创历史新高。

思政育人，促进学生德智体美劳全面发展。学校把理想信念教育放在首位，将社会主义核心价值观贯穿人才培养全过程，以“一站式”学生社区建设为抓手，统筹协调全校各部门、各单位力量下沉学生社区，把学生社区打造成党建和思政工作的高地，打通育人“最后一公里”。近年来，学校8个基层党组织和25名党员干部受到省委教育工委、省卫生健康委表彰，4名教师入选江西省“新时代学生心中的好老师”，《中药炮制技术》课程及团队获评教育部课程思政示范课程、课程思政教学名师和教学团队，《“行走的思政课堂”——基于实践育人的爱国主义教育体系的建构》获批江西省高校思想政治工作省级精品项目，连续3年在省教育厅举办的“红色走读”等活动中获多个一等奖，多次参加并承办全省高校“诵读红色家书 讲述英烈故事”巡演活动。

人才强校

建强师资提升教学能力

年轻的南昌医学院，对各类人才求贤若渴。学校在人才引进机制上大胆改革尝试，围绕学科方向，以需求为导向汇聚人才。

学校坚持党管人才，实施人才强校战略，建立人才工作“一把手”负责制，通过优化人员配置、创新支部活动等方式，选优配强党务工作者，有力保障党建工作与人才培养融合发展。学校成立教师发展中心，与协和医学院、湘雅医学院建立人才合作机制，在医学教育及人才培养、招聘、干部交流、指导学科建设等方面深度合作。同时，依托5家附属医院的高层次医学人才，不断优化师资队伍结构，提升博士学位教师比例。

学校秉持“用好现有人、引进急需人、培养未来人”的工作思路，从顶层设计、实施路径、激励奖励等各方面，加大内培外引工作力度，奠定学校长远发展基础。“十四五”期间，学校将实施高层次人才“双百双引”计划，即引进国内外高水平专家百名，引进博士研究生百名，构建一支师德高尚、技艺精湛、结构合理、数量充足的教师队伍。两年多来，学校引进和培养学科带头人126人，招聘博士19人。同时，聘任北京大学第一医院、武汉大学人民医院、中国疾控中心、国家食品安全风险评估中心等专家为特聘教授。

优秀的师资队伍，推动教学水平大幅提升。目前，学校拥有“国家级大师工作室”1个、“国家级双师型教师培养基地”1个、“省级名师工作室”4个；荣获国家级教学成果奖1项、省级5项，新增省级教学团队2个。学生在全国“华佗杯”针灸推拿临床技能大赛，全国医药院校药学、中药学专业大学生实验技能竞赛等技能比赛中获奖100余项，在全省各类比赛中获奖近300项。

科研创新

助力重大原创成果突破

学校把科研创新作为引领发展的第一动力，按照“组建大团队、建设大平台、承担大项目、产出大成果”的建设理念，实施创新驱动发展战略。

优化科研布局，强化科研先导地位。学校加大科研投入，加强科研工作引导、培育和激励，注重培植、支持创新性项目的预研究，建立科学基础研究与技术创新协同、产学研协同、多学科交叉协同等机制，重点培育建设一批科研平台。目前，学校建有以“江西省卫生健康药效与安全性重点实验室”“江西省卫生健康数字骨科重点实验室”“江西省卫生健康儿童心血管疾病重点实验室”等为主的科研平台体系，不断驱动标志性、创新性、重大原创成果多点突破。

同时，学校修订完善博士科研基金、科研项目横向课题、科研经费等一系列管理办法、制度，推动科研工作逐步走上规范化、制度化道路，为推进学校科研创新提供有力的政策支持和制度保障。

如今，学校拥有国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心、国家血液系统疾病临床医学研究中心分中心、国家老年疾病临床医学研究中心分中心等8个国家级科研平台，以及32个省级科研平台，教师荣获国家级科研成果奖5项、省级科研成果奖39项，主持国家自然科学基金项目158项，参与国家重点研发计划2项，主持或参与省部级科研项目1572项，教师发表高质量科研论文5179篇，其中SCI收录1142篇。

“学校将抢抓机遇，深度融入国家重大发展战略和江西全方位推进高质量发展的实践进程中，践行‘高起点规划、高标准建设、高质量发展’的办校理念，不断推动学校建设成为培养人才的重要基地、知识创新的重要引擎、服务发展的重要支撑，为实现中华民族伟大复兴的中国梦、书写中国式现代化江西篇章作出新的更大的贡献。”学校党委副书记、校长李秋根表示。

管理提质

依法办校推进制度体系建设

学校牢固树立依法治校、依章办学的理念，把加快推进现代大学制度体系建设作为一项重大政治任务，以夯实制度、资源整合、改革管理为抓手，建立健全大学内部管理制度，使依法办学治校真正落地生根。

制度建设是学校推进依法办学的重要依据，是建立现代大学制度的重要基础。两年多来，学校全面系统梳理各项规章制度和管理文件，认真做好制度性文件废改立工作，截至目前，已制定印发《南昌医学院制度建设实施方案》《南昌医学院制度目录》，涵盖党群、综合办公、教学、科研、人事、学科建设、学生管理等七大类管理制度共240余项，推进学校内部管理的精细化精准化。

学校坚持向管理要效益，向改革要动力，为新时代学校高质量内涵式发展提供坚强有力支撑。为进一步理顺管理体制，2023年学校启动整合“两校”人力资源工作，将江西卫职院教职工一次性划转到南昌医学院，由南昌医学院统一行使管理权限，人员整合率高达98%，有利于提高教学质量和办学水平。此外，还进行综合绩效改革，坚持向教学一线倾斜，实行以岗定薪、绩效分类评价与考核为主要内容的分配制度，分别制定二级学院、党政管理和教辅机构考核指标，充分发挥绩效工资激励导向作用，调动人才的积极性和创造性，增强学校可持续发展能力。

学科建设

凸显特色强化内涵建设

学校不断整合发展资源、优化学科结构，推进课程体系改革和优化，推动学校内涵式发展，打造特色品牌。

坚持强特色学科建设思路，加速优化建设学科布局，强化科研协同赋能。学校推进本科办学、资源整合和新校园规划立项建设，围绕建成“医教协同、医防融合”示范高校，推进“医学+X”多学科背景的复合型创新人才培养，建立完善“校内专业评估、国家专业认证”相结合的专业评估体系，推进本科教学工作参加教育部合格评估和专业认证，构建实施“三全育人”长效机制。

创办两年多来，学校已获批成为江西省“十四五”硕士学位授予单位立项规划建设学校，药学、中西医结合、护理学、中医学、医学技术等5个专业纳入硕士点建设范畴，一次性成功申报临床医学、助产、预防医学本科专业。目前，学校开设16个本科专业，涵盖医学、理学、管理学、经济学等学科门类，形成与我省卫生健康事业发展相适应的“医、药、护、技”专业集群。

学校不断推进课程体系改革和优化，开展“红医卓越班”品牌建设，探索应用型本科高校教学管理方法，建立完善规范的教务工作管理模式，健全和完善课程检查与评估制度，积极推进课程建设，深化课堂教学改革，打造一批精品课程和重点课程，全面提升课程建设质量与水平。目前，学校7门课程被评为省一流本科课程和省级精品在线开放课程。

锚定目标

办好高水平医科大学

历经两年探索，南昌医学院明确提出坚持“三步走”发展战略，以建设特色鲜明、省内一流、国内知名的高水平医科大学为目标，“十四五”期间定位为应用型大学，重点办好本科医学教育，争取硕士学位授予点突破；“十五五”期间定位为示范应用型高校、教学研究型大学，重点办好硕士研究生教育，争取博士学位授予点突破；“十六五”期间定位为学术研究型大学，争取升格为医科大学。

目前，学校正处于向示范应用型高校发展的关键期，新校区的启用将为学校发展打下坚实基础。按照“高标准、高起点、大手笔、创一流”要求，规划建设中的新校区选址南昌市红谷滩区九龙湖，新校区（一期）项目占地853.69亩，总建筑面积31.03万平方米，已于今年4月29日开工建设，计划2024年底竣工。

潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时。学校深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党的教育方针和新时期卫生与健康工作方针，贯彻新发展理念，全面落实立德树人根本任务，加快医学教育创新发展，推进院校深度融合发展，加大新医科建设，提高人才培养质量，办好人民满意的医学教育，努力在造就高素质医学人才中追求卓越，在提高医学教育水平中担当作为，在提升学校治理体系和治理能力现代化上再谱新篇，为书写中国式现代化江西篇章作出更大贡献。

南昌医学院名片

2020年，江西省委、省政府决定重新创办南昌医学院。2021年1月，教育部正式批复同意设立南昌医学院。学校由江西省人民政府举办，省卫生健康委行政主管、省教育厅业务指导，是一所集教学、医疗、科研为一体的全日制普通本科高等医学院校。

学校坐落在美丽的英雄城——江西省南昌市，规划建设中的现代智慧、生态美丽新校区选址在南昌市红谷滩区九龙湖，占地面积（一期建设项目）853.69亩。学校拥有江西省人民医院（第一附属医院）、江西省肿瘤医院（第二附属医院）、江西省胸科医院（第三附属医院）、江西省妇幼保健院（附属妇幼保健院）、江西省儿童医院（附属儿童医院）等5所直属附属医院，九江市第三人民医院（附属九江医院）、南昌市人民医院（附属南昌市人民医院）等2所非直属附属医院，直属附属机构江西省血液中心，直属科研机构江西省中医药研究院。

学校开设本科专业16个，拥有8个国家级科研平台、32个省级科研平台；拥有“院士工作室”3个、教育部“大师工作室”1个、教育部“课程思政示范项目”1个、国家级“双师型教师培养培训基地”1个、省级“名师工作室”4个，设有124个实训实验室和9个校企共建实训基地（中心），与北京协和医学院、中南大学湘雅医学院等院校建立紧密合作关系，拥有238家遍及全国各地的实践教学基地。

制图：孔宣尹

编辑：李思成

复审：胡麟兰

审签：邱虎

编辑:李思成

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